ของจำนวนทรัพยากรทางไซเบอร์ที่เราต้องการจากหน่วยงานของรัฐบาลกลางและสิ่งที่เรามีอยู่ในปัจจุบัน” เธอกล่าว “โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เรามีช่องว่างในการเป็นผู้นำและตำแหน่งที่เรามีเปิดรับซึ่งเป็นผู้นำคนสำคัญ ในหลายกรณี บุคคลเมื่อเรารับเข้ามา อายุงานน้อยกว่า 12-18 เดือน”การปรับปรุงพนักงานให้ทันสมัยในรายการลำดับความสำคัญของ PMAวาระการจัดการของประธานาธิบดีซึ่งเคนท์สนับสนุนในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ระบุการปรับปรุงพนักงานให้ทันสมัยเป็นหนึ่งใน 14 ลำดับความสำคัญข้ามหน่วยงานที่สำคัญ
“สถานะปัจจุบันของเราคือปัญหาของผู้คนพอๆ กับปัญหาด้านเทคโนโลยี” เธอกล่าว
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
เพื่อจัดการกับช่องว่างในบุคลากรทางไซเบอร์ สถาบันมาตรฐานและเทคโนโลยีแห่งชาติในเดือนสิงหาคม 2017 ได้เปิดตัว Cybersecurity Workforce Framework เพื่อพยายามให้มีภาษากลางและกำหนดสำหรับคำอธิบายงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์และไอที
ในขณะเดียวกัน Federal Cyber Workforce Assessment Act ซึ่งผ่านในปี 2559 ได้มอบหมายให้หน่วยงานต่างๆ กำหนดรหัสให้กับหน้าที่งานเฉพาะ
แต่ในรายงานเมื่อเดือนที่แล้ว GAO พบว่า 13 จาก 24 หน่วยงานยังไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของกฎหมาย
จากเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย 35,000 รายการที่กล่าวถึง
ในรายงาน GAO พบว่าหน่วยงานไม่สามารถระบุสาเหตุที่แท้จริงได้ใน 31 เปอร์เซ็นต์ของกรณี
“สิ่งสำคัญคือต้องมีความพยายามในการตรวจจับสิ่งเหล่านี้เมื่อเกิดขึ้น” โดดาโรกล่าว “การโจมตีเกิดขึ้นในเวลาไม่กี่นาที แต่การตรวจจับจะไม่เกิดขึ้นหลังจากนั้นหลายเดือน และทำให้ความสามารถในการระบุแน่ชัดว่า [เกิดอะไรขึ้น] ที่นำไปสู่สถานการณ์การโจมตีนี้บั่นทอน”
ร่างกฎหมายใหม่ที่เพิ่งผ่านสภาจะปฏิรูปแนวทางที่กรมกิจการทหารผ่านศึกจ้างบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล พระราชบัญญัติช่วยเหลือซึ่งย่อมาจากโรงพยาบาลที่สร้างความเป็นผู้นำได้ผ่านมติเป็นเอกฉันท์ในสภาล่าง โดยพื้นฐานแล้วเป็นการบังคับให้ฝ่ายบริหารของ VA ต้องกำหนดคุณสมบัติเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับแต่ละตำแหน่ง HR ใน Veterans Health Administration รวมถึงเมตริกประสิทธิภาพที่สัมพันธ์กับบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพในภาคเอกชน ตัวแทน Mike Bost (R-IL) สนับสนุนกฎหมาย ( ตัวแทน Mike Bost )
ผู้พิพากษาเขตของรัฐบาลกลางได้ยินข้อโต้แย้งด้วยปากเปล่าจากทีมกฎหมายที่เป็นตัวแทนของฝ่ายบริหารของทรัมป์และแนวร่วมของสหภาพแรงงานพนักงานของรัฐบาลกลาง เกี่ยวกับการท้าทายคำสั่งผู้บริหารของประธานาธิบดีของกลุ่ม ทนายความของฝ่ายบริหารทรัมป์โต้แย้งว่าความท้าทายของสหภาพแรงงานอยู่นอกเขตอำนาจของศาลแขวงสหรัฐฯ พวกเขากล่าวว่าความท้าทายทางกฎหมายนั้นเหมาะสมกว่าในแต่ละกรณีกับหน่วยงานแรงงานสัมพันธ์แห่งสหพันธรัฐ เนื่องจากหน่วยงานต่าง ๆ ประสบปัญหาในการดำเนินการดังกล่าว ( เฟดเดอรัลนิวส์เรดิโอ )
หลายชั่วโมงก่อนการขึ้นศาล พนักงานของรัฐบาลกลาง ผู้เกษียณ และผู้สนับสนุนหลายร้อยคนรวมตัวกันGordy กล่าวว่า บริษัทเอกชนเข้าใจว่าการปรับปริมาณงานให้เหมาะสมในบริการคลาวด์ที่เหมาะสมคือแนวทางที่ดีที่สุด
“คลาวด์ได้รับการพัฒนาด้วยสถาปัตยกรรมที่แตกต่างกัน และไม่ใช่ว่าคลาวด์ทั้งหมดจะเหมือนกัน” เขากล่าว “ระบบของเราเป็นระบบคลาวด์ระดับธุรกิจกับธุรกิจที่มุ่งเน้นไปที่ปัญญาประดิษฐ์และการวิเคราะห์ อื่นๆ เป็นแบบธุรกิจกับผู้บริโภค และอื่น ๆ ที่เน้นไปที่อีเมลและผลิตภัณฑ์แบ็คออฟฟิศ และปรับให้เหมาะกับปริมาณงานเหล่านั้น นี่คือเหตุผลที่คุณต้องการใช้สภาพแวดล้อมแบบมัลติคลาวด์”
อย่างไรก็ตาม DoD ได้กล่าวหลายครั้งว่า JEDI จะมีสัดส่วนเพียง15 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์ของกิจกรรมบนคลาวด์ทั้งหมด บริการและหน่วยงานทางทหารมีอินสแตนซ์คลาวด์หลายตัวอยู่แล้ว รวมถึงข้อ เสนอ MilCloud 2.0จากหน่วยงานระบบสารสนเทศกลาโหมและคลาวด์ส่วนตัวของกองทัพบกที่IBM ชนะสัญญาในการจัดหาในปี 2559 กองทัพเรือและกองทัพอากาศเพิ่งประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้มากกว่า รางวัล 180 ล้านดอลลาร์สำหรับบริการคลาวด์เชิงพาณิชย์
